Finalmente el Directorio de Yahoo! decidió despedir a Carol Bartz la CEO de Yahoo! que muchos vieron como la salvadora de la empresa pero que varios no pudimos siquiera entender que estaba haciendo. Que quede claro: Carol Bartz fue despedida sin siquiera tener un reemplazo definitivo y eso es un resúmen de su historia en la empresa.
Pocas veces me gusta hablar de RRHH pero desde hace casi 3 años que vengo repitiendo que sus movimientos son mas parecidos a los de Gordon Gecko que a los del CEO de un ícono de Internet:
- Firmo un acuerdo con Microsoft retirandose del mercado de los buscadores por 10 años
- Trató de vender su participación en Yahoo! Japan que es lo único que le da valor a la acción junto a Alibaba
- Cerró íconos con comunidades fanáticas como Delicious
- Vendió HotJobs a Monster cuando el mercado de búsquedas de trabajo online crecía
- En definitiva se desprendió de todo un poco y logró que la acción de Yahoo! valga la tercera parte en apenas 3 años y su valor se da porque tiene participaciones en Alibaba.com y Y! Japón que trató de vender.
Y es interesante porque Y! es una de las empresas donde tuve tantos amigos que no podría nombrarlos y que poco a poco se fueron yendo de la misma porque, repito, el barco estaba sin timón y al mismo tiempo por criticar a Yahoo! me pegaron tanto que era ridículo (los comentarios acá no tienen desperdicio y la diferencia es que TechCrunch reacciona como un nene de 6 años:P) porque cualquier persona con años en el mercado podía ver esto venir.
La realidad es que Yahoo! necesitaba liderazgo y ahora enfrenta un problema peor que pocos o nadie menciona ¿saben porque el Directorio de Yahoo! echó a Bartz sin tener siquiera un CEO de reemplazo? Porque la situación de Yahoo! es tan comprometida que nadie se animaba a tomar el timón y ojala, en serio, logren despegar... aprovechando que tienen una base de usuarios todavía grande (news y mail), una marca bien recordada (una de las 3 más mencionadas sobre Internet) y productos que lideran su segmento (mail) podrían buscar nichos (desde mobile) o comunidades (Flickr es una de ellas) donde crecer y volver a tener un espacio en el mercado.
Decir "la bruja está muerta" como dijo un director de AOL es una falta de respeto a la competencia pero estoy seguro que muchos dentro de la empresa piensan eso.
Tip: en cuanto la despidieron, Yahoo!, Alibaba, Y! Japan, todas las acciones están subiendo :P
Una pregunta para Mariano, en uno los comentarios del post de TC opinan que Bartz no debió comunicar así su despido, ni decir que fue por teléfono, sino responder con más altura que el método escogido por el directorio de Y! para despedirla, que opinas?
@alvaro, Sinceramente de Bartz no esperaba ni lo mejor ni lo peor… la mina siempre fue particular, si nos pareció divertido que ponga en su lugar a Arrington cuando el se hizo el boludo, que haya dicho la verdad en un mail no debería sorprendernos :)
Es una lástima que Geck… digo, Bartz no haya vendido también Flickr antes de irse… Ahora deberemos cruzar los dedos antes que un día nos enteremos de algo respecto de este otrora excelente servicio (del cual aún soy fanático)…