Oracle tiene bandera verde para quedarse con PeopleSoft

Finalmente la fusión más grande en el mercado de aplicaciones corporativas tiene luz verde de parte de la justicia antimonopolio estadounidense.

Y justo cuando todo parecía encaminarse, el Directorio de Peoplesoft despidió al CEO lo que hace que su futuro sea un poco más preocupante; una razón más para que la oferta de Oracle pueda ser bajada a u$s5080 millones.

Ganadores, Perdedores
Es interesante, si uno lee la sentencia completa del juez (PDF) que autorizó la oferta hostil de Oracle, ver como el primer perdedor fue el departamento de Justicia de estados unidos que se embarcó en una pelea para evitar esta fusión cuando ninguno de los dos involucrados eran tan grandes como para pesar en el mercado o cambiarlo de por sí.

Porque los acusadores no demostraron con evidencias que la fusión entre Oracle y PeopleSoft lesionará la competencia en un algún mercado o algún producto en violación a las leyes antitrust, la corte falla en favor de Oracle

Simple no?.

Peoplesoft fue otra de las perdedoras, porque esta batalla les está costando tiempo y dinero; lo que implica dejar de enfocarse en sus clientes y hacerle el caldo gordo a empresas como SAP o Microsoft. Incluso terminaron despidiendo a su propio CEO por “mentir” sobre posiciones financieras, que seguramente fueron creadas con el objeto de demostrar fortaleza e impedir la compra hostil.

Ganadores
SAP que sigue sin tener un rival digno de sus productos, su marketing y encima ahora tiene como aliado a Microsoft (con los cuales hasta pensaron en fusionarse).

Oracle, que va a poder tener otro pie fuerte en el mercado y “mata” una competencia directa suya. Larry Ellison ya planteó que va a discontinuar muchos productos y, sobre todo, despedir a casi el 50% del personal de Peoplesoft.

Y los clientes..
Los clientes estarán esperando ver como se sacan los ojos entre todos y ver quien queda en pie para darles su soft. Microsoft está preparándose para entrar al mercado lo cual implica que para ganar mercado no se preocuparán mucho de cobrar caro en una proimera instancia; JD Edwards es casi un cadaver pese a ser el que comenzó todo este round; Siebel compró los servicios de un ex IBM (Mike Lawrie) y ya se habla de que existe un acercamiento para que Oracle los compre; en Peoplesoft algunos ejecutivos están haciendo las paces con Oracle para que no cierren lineas de productos y SAP