Emprendedores: 5 mitos que todos creen

Excelente análisis de un estudio de la Duke University sobre el background y detalles estadísticos de los emprendedores en USA. El estudio es de 2009 y abarcó a 549 fundadores de empresas de una docena de industrias de “alto crecimiento” con lo que es bastante representativo y ayuda a sacar algunos mitos dando vueltas, un par me sorprenden, un par juro que no:

1) El emprendedor estadounidense es veinteañero: Dato: la edad media al fundar su empresa entre este set de emprendedores es de 40 años, 70% estaba casado al lanzar su primer negocio, 60% tenía al menos un hijo… ¿cual es el motivador principal para los que emprenden? No querer trabajar para un tercero y parece que tener una historia “de empleado” ayuda y por eso la realidad muestra que la edad promedio no es la de las películas ;)
2) Son como los atlas de elite: nacen, no se hacen: el 52% de los emprendedores fueron los primeros de sus familias en abrir sus negocios (entre ellos: Bill Gates, Jeff Bezos, Larry Page, Sergey Brin and Russell Simmons) y sus padres no tienen un patrón de trabajo común, solo 39% tiene un padre emprendedor y 7% una madre emprendedora… un 25% desarrolló el gérmen emprendedor en la universidad.
3) Los que abandonan la universidad son mejores emprendedores: hay casos de manual (Jobs, Zuckerberg, Gates, etc.) pero en promedio las empresas de tecnología son fundadas por gente con buena educación y esas tienen 2 veces las ventas y el equipo de trabajo que las que son fundadas por dropouts.. ¿el tip? Ir a un Ivi League no prueba nada
4) Las mujeres no pueden con el mundo tecnológico en realidad sus empresas son, estadísticamente mejores (Illuminate Ventures, dice son más eficientes con el manejo de capital y tienen 12% más de ingresos) pero hay un problema MUCHO más grande y es la falta de apoyo de sus padres y del ecosistema de estudios de ingeniería o tecnología que no las ayudan a elegir esas carreras
5) El capital de riesgo es un prerequisito para la innovación: cuando menos del 5% del capital de riesgo va a empresas en “Early-stages” se ve claramente que el capital sigue a la innovación.. que tiene ciertas posibilidades de éxito y no al revés.

A ver, como siempre con estadísticas podría demostrar que el fuego puede congelarte una mano :P, pero la realidad es que la metodología del estudio y la gente atrás del mismo hace que le de cierta validación que no le daría a otros estudios… ¿para que sirve esto más allá de decir “uy miren que loco”?

• a) Fomentar la inversión de capital en early-stage.
• b) Aumentar la integración entre programas de mentoring y aceleradoras
• c) Entender que el mundo del emprededorismo es un ecosistema que se puede nutrir de buenas prácticas y al que el egoísmo puede frenar
• d) Que nunca es tarde ni temprano para emprender y que la posibilidad de crear algo nuevo y generar ideas y trabajo está en cada uno

Debería haber un trabajo así en la región y si los conocen bienvenido sea un mail o contacto ;)

Tips que no deberías dejar de lado si estás en Argentina: en menos de un mes es la experiencia Endeavor 2011 y en un mes y 3 días cierra la convocatoria de Wayra