Hace ya unos cuantos días recibí un par de invitaciones para NotchUp uno de los startups que están lanzándose en DEMO08 y que, por primera vez en mucho tiempo, logra sorprenderme con el servicio que brindan. Básicamente te permiten poner tu perfil online para que, si alguien quiere entrevistarte para ofrecerte un trabajo, tenga que pagarte para poder hacerlo… ¿que es una ridiculez? No lo creo.
Hay un segmento bastante interesante de gente que tiene un perfil o experiencia tan interesante que rechaza muchas ofertas de trabajo porque, o no encuentra una oferta que sea un desafío real o tiene un trabajo que lo tiene contento, y son definidos como buscadores de trabajo pasivos a los que, las varias búsquedas laborales que implican más de 10 entrevistas le terminan pareciendo una pérdida de tiempo que pueden usar en otra cosa. (acá podrías decir ¿y para que van? a lo que podríamos decir “porque siempre es bueno ver que hay en el mercado” :P)
Es a ese segmento al que apunta este servicio, donde uno mismo puede poner el “precio” para que te contacte alguna de las empresas que son clientes de NotchUp; algunas de las empresas son Google, Facebook, Yahoo! lo que implica que hay empresas dispuestas a “apostar” a que hay buenos recursos en esa comunidad; donde los usuarios pasaron de 445 a 10.000 sólo la semana pasada y en base a invitaciones.
Al menos, estoy seguro, servirá para filtrar las entrevistas sin sentido ;)
7 respuestas en “NotchUp: cobrar por entrevistas laborales”
Tal cual! Y van a dejar de citar a 8 diseñadores distintos para ver cual cobra más barato…
Ahora invitarán a dos o tres… :P
[…] NotchUp: cobrar por entrevistas laboraleswww.uberbin.net/archivos/estrategias/notchup-cobrar-por-entr… por tollendo hace pocos segundos […]
Hola,
Alguien podria passar alguna invitación?¿. Gracias por adelantado.
Por cierto, felicidades por el blog, lo tengo en mi Akregator.
Yo cobro tres lucas la entrevista, je. Están avisados.
Quisiera una invitación!!! :)
Saludos
Esta es de esas cosas que, o revolucionan una industria (en este caso la de headhunting) o solo se quedan en una buena idea.
Creo que el punto debil es que la empresa (el site) no controla de ninguna forma a quienes estan registrados.
De esta forma va a aparecer un nuevo perfil de empleo, el busca entrevistas. Alguien que puede estar empleado o no pero que se hace unos pesos extra haciendo entrevistas.
[…] sobre esta iniciativa las hay de todos los colores, algunos están están de acuerdo en el concepto de recibir una compensación monetaria por acudir a una […]