Estos días estoy inundado de consejos, tips, webinars y empresas felices de explicarte lo que es "trabajar desde tu casa", incluso de muchos que te explican que "yo trabajo desde mi casa desde siempre, así que puedo explicarte qué hacer" y creo que, fundamentalmente, están todos equivocados. No estamos trabajando remotamente. Estamos trabajando en una cuarentena obligatoria que nos obliga a trabajar desde casa y eso es muy diferente... y tal vez, nuestro "nuevo normal".
¿Por qué el "trabajo remoto" es diferente a "trabajar durante una cuarentena"? Primero porque el trabajo remoto es una actividad más que hacés en tu casa, un esquema en el cual salir de tu hogar es una parte clave del mismo.
Sí, el trabajo remoto o el #WorkFromHome (o #WFH) tiene la ventaja que podés agarrar tu notebook y bajar a cualquier lugar con WIFI y seguir siendo productivo; tiene el beneficio de que, durante tus (necesarios) breaks, podés bajar y caminar, o salir a correr, o dedicarle dedidcar tiempo a respirar fuera de tu ambiente de trabajo.
Y estos son solo algunos ejemplos de algo fundamental en el trabajo remoto: ¡tu productividad está asociada a ventajas que incluyen salir!
Hoy estamos en un momento en el que, si sos responsable, no tenés espacios de desconexión o esparcimiento como tenés de forma habitual, y esto es clave en tu salud emocional. Y las listas de consejos no sirven porque no es un "one size fits all".
En mi caso, la empresa de la que formo parte me deja desconectarme cuando lo necesito, cambiar mis franjas horarias laborales, tomarme un día a la semana para capacitarme, y me da espacios de bienestar personal y sesiones de meditación. Estoy seguro que no es esto lo habitual en todas las compañías, y por eso prefiero no dar listas de cosas que hacer sino un marco de referencia y que puedas adaptarlo a tu realidad.
Cuando digo que para mí hay cuatro principios -ergonomía en tu casa, separación de espacio de trabajo, priorización de lo personal para no ahogarte/quemarte y comunicación constante con tu familia/pareja/amigos- lo digo y lo trato de cumplir a rajatabla pero sin listas porque nadie tiene experiencia en trabajar en una pandemia y un marco es mas simple de adaptar que una lista prescriptiva.
Trabajo en mi casa (con intervalos) o con libertad desde siempre. En los últimos 3 años fui a la oficina solo cuando yo quise, y a veces era más como un elemento de unión de equipo o interacción social más que por obligación, y eso mejoraba mi productividad.
Una vez hablé del costo emocional de emprender [LINK] y hoy debería hablar del costo emocional de estar en cuarentena trabajando. No pierdan de vista que hay mucho más que la "productividad" en nuestras vidas, y casi todos los consejos que estoy viendo por ahí tienen que ver con eso y no con tu bienestar general en un momento difícil para todos los que comparten el mismo espacio, tu casa y que es tu familia.
El discurso de la productividad puede ser abrumador y es necesario bajar un par de cambios para poner en perspectiva qué necesitamos hoy para una buena adaptación al trabajo en casa en tiempo de coronavirus y cuidar tu bienestar mental y físico en una situación sin precedentes como la que estamos afrontando.
Si algo requiere trabajar en un escenario como este es empatía, empatía para entender que estamos aprendiendo como conjugar espacios personales y de trabajo a la fuerza, empatía para entender que uno necesita desconectar y tal vez no sepa hacerlo al estar encerrado, empatía para comunicarse con los seres cercanos.
Si algo me queda claro es que muchos líderes van a verse forzados a cambiar su forma de trabajo y a escuchar más a sus equipos y darles el espacio necesario, repito que esto no es "trabajar desde tu casa" esto es "trabajar en cuarentena" con la chance para algunos de poder trabajar de forma remota y tenemos que adaptarnos a lo que, quizás, sea nuestro nuevo normal.
Lo importante es que volviste al blog !!
una nota que me deja muchisimo. que gran analisis: “no es trabajar desde casa, es algo diferente”. gracias mariano, no se que sería de la humanidad sin tus posts de mierda
jajajaja tuve que aprobar a mano este comentario porque ni siquiera puso un mail coherente para que se valide (el dominio ese está blacklisteado de mil bases pero evidentemente no lo sabías ♂️) pero es interesante que leas el titulo y seas incapaz (más allá de tirar una puteada y correr a esconderte como si tuvieras 9 años jajajja) de entender el porque de esta nota, en serio.. deberias leer un poco y tratar de entender mas :)
Me gustó mucho tu reflexión. Es lo que le sucede a mi esposa: le dicen hagamos home office pero no tienen acceso al sistema de stock, de facturación, de alta de clientes, CRM y afines.
Maxi, claro… pero esto es una situación forzada. O se adaptan a esto o la van a pasar mal, pero más alla de todo… el tema de no poder siquiera salir a caminar o a tomar un cafe o a discutir con el cliente que no puso bien sus datos, nos juega en contra a todos
No puedo entender los que andan evaluando la productividad de sus equipos en Home Office…. la gente esta encerrada, pasando angustia, preocupada por sus seres queridos, los mayores, tratando de educar a sus hijos, y teniendo que cumplir con su trabajo para que sus “lideres” evaluen las bondades del home office.
Un CEO de importante compañía llegó a reflexionar en su likedin (obvio, a el no le gusta el home office por que micromanagement)…. que algunos están viendo el “lado B” del home office….
Tiempos raros e interesantes los que corren, lamentablemente habrá muertos en el camino.
R,
es que creo que no todos entienden esta gran diferencia que vemos todos, es cierto que hay un proceso de adaptacion y cambio que se aceleró pero… estamos encerrados y como malabaristas en nuestras vidas como un todo
Muy buen post mayordeen, muy real!!
Me ha encantado tu post, tiene un punto de vista que no lo he visto en demás temas sobre trabajo remoto.
Yo trabajo desde mi casa, y es cierto, recrearse, salir, compartir o hacer ejercicio es una parte necesaria cuando estas largas horas produciendo en tu hogar.
Ahora sin embargo, también ha afectado el coronavirus donde vivo, por lo que para poder despejarme he buscado nuevas formas, como meditar 5 o 15 minutos respirando profundamente o hacer tai chi viendo videos online en youtube, practicas que me ayudan mucho a calmar mi nivel de ansiedad.
También manejar mi tiempo de trabajo por intervalos de tiempo me ayuda a ser mas productivo al tener un espacio de descanso entre estos intervalos.