La nota del Financial Times: Silicon Valley’s corporate culture is ageist es cierta. Hay un universo donde pasar cierta edad genera un techo de cristal y nadie habla del tema para no parecer un viejo que se queja :)
Pero todo lo que la nota tiene de cierta al hablar de esta "discriminación" lo tiene de completamente errado al echarle la culpa al cinismo, como si fuera exclusividad de los Gen X quienes en general son mas críticos pero menos volátiles.
A cierta edad uno maneja el pensamiento crítico de mejor manera; a cierta edad le preocupan cosas que a otra edad ni le pasan por la cabeza; a cierta edad uno tiene stamina natural que luego tiene que forzar; a cierta edad podés dedicarle más tiempo a una faceta de tu vida que a otra... y podría seguir con ejemplos.
Sin hablar de cinismo, pero en medio del corazón de silicon valley y con tres tipos a los que creo más de uno admiraría con razón me dijeron: "a los 40 tenés tu vida hecha o acá no tenés lugar" pero creo que la clave fué una frase simple: "con 45 aún siendo VC el esfuerzo lineal no sirve para competir" y no creo que todos tengan este drive.
